Pod pojmem řízení BOZP, PO rozumíme souhrn všech opatření ze strany zaměstnavatele, jejichž hlavním cílem je zamezit vzniku ohrožení či poškození zdraví nebo ztrátám na životech či majetku zaměstnanců. V podstatě lze konstatovat, že soubor těchto opatření je obecně nazýván prevencí rizik a mohou mít povahu:
- technologickou,
- technickou,
- právní,
- organizační,
- administrativní.
BOZP, PO a její řízení je nepochybně jednou z mnoha povinností a odpovědností zaměstnavatele vyplývající z právních předpisů, a to zejména zákona č. 262/2006 Sb. Zákoník práce, zákon č. 309/2006 Sb. o zajištění dalších podmínek BOZP, PO a mnoha dalších. Z pravidla se jedná o neustále se opakující se proces v organizaci.
Naším cílem je nabídnout našim klientům systémová řešení otázek BOZP, PO. Jsme odborně způsobilí a v této oblasti Vám nabízíme provedení vstupního auditu BOZP, PO a následné vypracování potřebné dokumentace, která zahrnuje:
- Vyhodnocení rizik, analýzu rizikových faktorů a opatření k jejich eliminaci nebo odstranění,
- Kategorizace prací,
- Směrnice pro řízení BOZP, PO,
- Školení vedoucích zaměstnanců, osnovy, lhůtník a prezenční listinu, znalostní test,
- Směrnice pro poskytování OOPP, karty pro přidělování OOPP,
- Kniha úrazů (vedení knihy úrazů a evidence úrazů),
- Harmonogram lékařských prohlídek, žádost o posouzení zdravotní způsobilosti zaměstnance,
- Kniha revizí,
- Provozní řády strojů, zařízení, mechanizace, apod.
- Dopravní řády, Místní řád skladů, Požární řád, Kniha požárů.
Nedílnou součástí našich služeb jsou:
- Pravidelné prověrky BOZP, PO v podniku dle §108 (5) Zákoníku práce, kdy zaměstnavatel je povinen organizovat nejméně 1x v roce prověrky BOZP, PO na všech svých pracovištích a zařízeních a zjištěné nedostatky odstraňovat,
- Návrhy zjištěných opatření,
- Kontroly pracovišť z hlediska prevence BOZP, PO dle požadavku klienta,
- Účast na jednání s orgány státního dozoru.